يحتاج القادة إلى التغيير أيضًا: لم يفت الأوان بعد

هل سبق لك أن وجدت نفسك تشعر بالإحباط أو تريد المزيد من حياتك المهنية ولكنك تعتقد أن الوقت قد فات للتغيير؟

أو أنك إذا قمت بإجراء تغيير، فسوف تخسر كل ما عملت بجد من أجل تحقيقه؟

In my work as a business owner’s relationship management expert with leaders around the world, I’ve found that large, life-changing transformation is something that many leaders resist, even when they know that they would be better off in the long-run. 

For many, it’s about thinking that the risks are too high and that they’ve worked too long and hard to get where they are today—and that any big change they made in their careers would return them to where they started.

معيقات التغيير

عندما أعمل مع العملاء الذين يظهرون اهتمامًا بالتغيير، ولكنهم مترددون في البدء فيه، فإن الخطوات الأولى التي يتم اتخاذها هي التعرف على المعيقات الملحوظة.
 
فيما يلي أمثلة على هذه المعيقات:
  • لقد عملت بجد للوصول إلى ما أنا عليه اليوم
  • يعتمد الكثير من الناس عليّ
  • لا أريد أن أبدأ من جديد
  • المخاطر مرتفعة جدًا
  • لا أعرف من أين سأبدأ
  • لم أعرف ما الذي يثير اهتمامي الآن
  • أخاف من الفشل

Read More: Failure is Just an Illusion

إن مخاطر الفشل هي جوهر المشكلة. للتقدم والتغلب على هذا الخوف، عليكِ أن تفهمي بشكلٍ عميق أن وضعك الحالي في الحياة ليس نتيجةً للحظ.

إنه نتيجة العمل الجاد، الإصرار، المهارات الأساسية، وتجاربك الشخصية التي أوصلتك إلى ما أنتِ عليه اليوم.

When you make a change, you don’t put all your past experiences behind you. Your knowledge comes with you, your work ethic comes with you—and when you make the change towards the life and business you want, your purpose to achieve success is even greater than ever before.

لماذا يجب عليكِ أن تتقبلي التغيير

We’re not meant to stay in the same position forever, even when we’ve reached the top of our industries. Not only do our preferences change as we experience more of the world, but the way we want to spend our time changes as well.
 
Expecting our business to continue to meet our personal and professional needs and desires is not the solution. If we ignore our needs, we put up mental barriers that hold us back from recognizing our true potential.

ماهو الحل؟

كقائدة، أنت تعرفين كيفية تقييم المخاطر واتخاذ القرارات من أجل الآخرين. لقد حان الوقت لاستخدام تلك المهارات لصالحك. 
 
إذا وجدت نفسك تفكري في أنك تريدين التغيير، أو أنك تريدين استرجاع الشغف والعثور على قيمة أعمق في عملك مرةً أخرى، فقد حان الوقت للتوقف عن القول "فات الأوان" والبدء التخطيط للخطوات التالية. 
 
في كثير من الأحيان، ليس لدى عملائي أي فكرة عن ما قد تكون عليه تلك الخطوات التالية. يمكن خلق رؤية قوية للتغيير فقط من خلال النظر إلى التحديات والعقبات بشكلٍ مختلف وإزالة المعيقات. 
 
إذا كنتِ مستعدةً لاستعادك تألقك مرة أخرى وإحداث تأثير هادف، قومي بالتسجيل لحجز موعد استشارة اليوم ويمكننا العمل معًا لتغيير طريقة تفكيرك، إعادة الاتصال بذاتك الحقيقية، الاستعداد للتقدم في المرحلة القادمة من عملك بسلام والشجاعة.
 
(Visited 102 times, 1 visits today)